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            企業發展
            • 公司組織召開重點技改項目工作推進會

              7月4日,公司組織召開重點技改項目工作推進會,對技改項目的推進實施進行再部署、再落實。副總經理張慶出席并主持會議,各項目負責人和項目組成員參加會議。會上,各項目負責人對項目的進展情況、存在問題、采取措施和下一步計劃進行了詳細匯報。與會人員逐一分析了“二線渣漿乙炔回收”“熱電新型煙囪研究改造”“新建一對采鹵鹽井”“物資部液堿裝車平臺智能化改造”及“高耗能電機升級改造”5個重點技改項目實際情況,剖析了每一個技改項目的重點和難點,從項目立項、安評、環評、招標、設計、采購、施工、調試、人員培訓、三查四定和投

            • 公司數字對講集群控制系統順利建成投用

              日前,公司數字對講集群控制系統順利建成并投用,該系統投用后,將為公司的安全生產調度、應急指揮提供統一可靠的通信保障。公司控制室搬遷項目啟動后,考慮到距離對對講機信號的影響,生產部對生產區信號情況進行了測試,發現部分裝置密集區和半地下廠房信號較為薄弱,無法滿足新主控室和生產現場的信息交流,存在溝通不暢的隱患。本著“安全問題,重在預防”的原則,生產部多方調研,結合公司對講機使用現狀,建設了數字對講集群控制系統,用以滿足公司安全生產和信息化管理需求。該系統配置8個數字中轉臺,每個中轉臺提供兩個業務信道,

            • 金泰氯堿神木化工開展反電信詐騙主題講座

              為進一步提高職工防范電信詐騙的意識,有效規避各類電信詐騙案件的發生,切實增強企業員工反詐騙能力,7月6日,金泰氯堿神木化工特邀神木市公安局反詐中心開展反詐騙專題宣講活動,講座由公司副總經理梁寅祥主持。宣講過程中,首先由神木市公安局反詐中心中隊長劉彥雄針對當前國內電信網絡詐騙的形勢,通過展示典型案例視頻和事實數據,對詐騙種類、詐騙手段等進行深入分析,幫助員工認清多樣性的電信詐騙形式,督促員工要提高認識,準確識別風險,掌握防范網絡電信詐騙的技巧。此次宣講活動針對性強、主題鮮明、重點突出,以“殺豬盤”、

            • 金泰氯堿神木化工成功舉辦“遵守安全生產法 當好第一責任人”安全主題演講比賽

              深入貫徹落實習近平總書記關于安全生產的重要論述,本著“強化紅線意識 落實安全責任 促進安全發展”的理念,7月1日,由金泰氯堿神木化工安全環保部、行政部主辦,聯合中咨監理組織各參建單位共同舉辦了本次安全主題演講比賽。此次比賽,特別邀請了公司和參建單位相關人員作為評委。賽前,由公司副總經理梁寅祥進行開場致辭,他強調:希望各單位以此次演講比賽為契機,振奮精神,尋找差距,廣泛深入開展多種形式的安全宣傳教育活動,全面落實安全生產主體責任,以敬畏之心抓安全,以敬業之心抓質量,以主人翁意識抓文明施工,為實現項目建

            • 金泰氯堿神木化工文明施工有亮點

              金泰氯堿神木化工作為在建能源化工企業,全面貫徹新發展理念,以資源節約、環境友好、技術先進為原則,致力于建設行業綠色低碳智能化標桿企業。隨著施工進度緊鑼密鼓的推進,繼6月13日安全、質量、文明施工專項檢查行動動員會后,公司各部室、施工方、監理方迅速響應,全員齊上陣,狠抓安全、質量、文明施工,現場煥然一新,為項目順利建成投運做好保障。下面跟隨小編一起走進“靚麗”的項目現場.....燈光下的身影齊心協力安全第一辦公樓電石渣固液分離裝置采鹵裝置乙炔發生廠房-35℃鹽水冷凍站整潔的項目現場截至5月底,項目已累計完成投

            • 金泰氯堿神木化工開展第一批生產操作人員上崗競聘工作

              為進一步做好生產準備工作,配置合格的現場操作人員,保證裝置順利開車和后期安全穩定生產,近日,金泰氯堿神木化工開展生產操作人員上崗競聘工作。競聘由生產技術部、安全環保部、自動控制部、人力資源部聯合組織,面向目前參與項目建設且通過公司崗位描述考核的員工。本次競聘秉承“公開選拔、競爭上崗”的原則,選拔合格的現場操作人員。競聘分為筆試、會議面試、現場考核三個環節,旨在考察員工崗位應知應會、綜合業務素質、語言表達能力,及現場工藝、設備、自控儀表熟悉程度。5月20日,公司進行生產操作人員上崗競聘考試。筆試環節側

            • 項目建設資訊

              為落實2月15日項目建設沖刺動員會議精神,全方位、多角度展現項目建設情況,公司微信公眾號開辟項目建設專欄,用鏡頭記錄項目建設的重要節點、重大標志,讓廣大職工定期了解項目最新進展情況。5月28日,公司以視頻形式開展《自我塑造:成功五要素》學習培訓,培訓主要從確定目標、尋找自信、充分把握做事技巧、注重正確溝通、妥善處理人際關系、在國學中掌握交往智慧等方面闡述了成功的要素,進一步提升了管理人員的綜合素質,豐富管理知識,為持續加強公司管理水平奠定了堅實基礎。(朱楠楠)為進一步提升公司員工的綜合素養,促使員工準

            • 金泰氯堿神木化工參加“2022年陜西企業優秀班組長素質能力提升示范培訓”

              為貫徹落實習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述,扎實推進產業工人隊伍建設改革,根據省總工會、省人力資源和社會保障廳要求,5月27日,省總工會組織開展《2022年陜西企業優秀班組長素質能力提升示范培訓》,公司19名員工參加培訓并順利取得結業證書。本次培訓講師由省總工會領導、大國工匠獲獎人員及班組建設培訓知名講師等行業精英組成,主要通過面對面、遠程視頻交流等方式,培訓以學習習近平總書記給大國工匠交流大會的賀信為切入,多層次闡述了班組管理的重要性,通過對班組管理價值觀、管理思路及管理經驗分享等方面進行全

            • 金泰氯堿神木化工開展《民法典》之合同編專題培訓

              為進一步提高員工在合同談判、簽訂過程中的風險防范意識,發揮《民法典》在生產經營工作中的指引作用,扎實開展好以“美好生活·民法典相伴”為主題的第二個“民法典宣傳月”活動,5月25日,審計法務部組織開展《民法典》之合同編專題培訓,公司領導、各部門負責人及相關人員參加培訓。本次培訓結合公司實際情況,從民法典頒布的意義、民法典架構以及合同編的地位及架構引入,深入淺出的講解《民法典》合同編中的格式條款、合同漏洞的補充、情勢變更制度、違約方解除權、買賣合同等內容,并對培訓人員在培訓過程中提出的問題結合相關法律條款

            • 項目建設資訊

              為落實2月15日項目建設沖刺動員會議精神,全方位、多角度展現項目建設情況,公司微信公眾號開辟項目建設專欄,用鏡頭記錄項目建設的重要節點、重大標志,讓廣大職工定期了解項目最新進展情況。1、5月7日,金泰氯堿神木化工組織公司員工對大沖溝回填護坡區域開展了綠化活動。本次活動在有效促進員工之間溝通交流的同時,用利于其放松身心,以飽滿的精神狀態投入到緊張工程建設當中,并對大沖溝回填區域預防水土流失、雨季防汛有積極意義。(楊鹿)2、在公司與總承包單位的通力合作、協同奮進下,5月8日,熱動力站裝置區2#鍋爐水壓試驗較節點

            • 金泰氯堿神木化工、神木電石聯合組織 召開安全管理專題工作會議

              針對近期生產安全事故頻發,為進一步加強安全生產管理工作,5月6日,金泰氯堿神木化工聯合神木電石組織召開安全管理專題工作會議。會議傳達學習了近期發生的典型生產安全事故,分析當前項目施工現場存在的問題并安排部署下階段安全管理重點工作。神木高新產業技術開發區管委會副主任張波濤,公司副總經理梁寅祥、王航舟、霍中德,神木電石總經理助理李煌校、副總工程師李金鳳,公司各部門負責人、監理單位及各施工單位項目經理、安全總監等共計60余人參加會議。會上,首先通報了《神木市陜西雙翼煤化科技實業有限公司“2·22”閃爆較大事故

            • 項目建設資訊

              為落實2月15日項目建設沖刺動員會議精神,全方位、多角度展現項目建設情況,公司微信公眾號開辟項目建設專欄,用鏡頭記錄項目建設的重要節點、重大標志,讓廣大職工定期了解項目最新進展情況。01--5月2日,項目熱動力站輸煤棧橋全部貫通,為下一步具備上煤條件奠定了基礎。(韓鈺)02--5月6日,熱動力站裝置區組織“慶五一”焊接比武大賽,形成了良好的“比、學、趕、幫、超”的施工氛圍,有效促進了項目建設焊接施工質量。(韓少俠 張磊)03--4月30日,聚氯乙烯裝置聚合一線廠房管道安裝完成39264吋,標志著聚氯乙烯裝置第二個里程碑計劃&#65533;

            • 金泰氯堿神木化工組織開展“五一”節前安全環保綜合大檢查

              為貫徹落實習近平總書記關于安全生產重要指示精神及省、市和集團公司關于安全生產電視電話會議精神,進一步加強項目建設安全管理,最大限度消除項目施工現場安全隱患,堵塞安全漏洞,堅決防范化解各類安全風險,確保項目建設高效穩步推進。4月28日,金泰氯堿神木化工組織開展了“五一”節前安全環保綜合大檢查。本次檢查由公司領導班子帶隊,共分為五個檢查小組,檢查組結合項目建設施工特點,對現場高處作業、設備安裝、臨時用電、消防安全、受限空間、文明施工、疫情防控等各項工作進行全方位、多角度檢查,并提出具體整改措施及整改時限

            • 項目建設資訊

              為落實2月15日項目建設沖刺動員會議精神,全方位、多角度展現項目建設情況,公司微信公眾號開辟項目建設專欄,用鏡頭記錄項目建設的重要節點、重大標志,讓廣大職工定期了解項目最新進展情況。01--4月21日,燒堿裝置DCS系統服務器順利安裝完成,系統機柜成功上電。(郭偉)02--4月24日,陜西省電力建設工程質量監督中心對公司熱動力站2#鍋爐水壓試驗前進行監督檢查,提出檢查意見,公司嚴格一一對照整改,為保證水壓試驗按計劃順利進行奠定基礎。(韓少俠 楊鹿)03--為豐富公司職工職業健康知識,提升安全防范意識和技能,預防職業健康事故

            • 金泰氯堿神木化工開展4月份管理干部培訓

              為進一步提高企業管理水平,轉變管理理念,打造一支強執行力和貫徹力的干部隊伍,更好地滿足項目建設和公司發展需求,4月23日,金泰氯堿神木化工組織開展管理層培訓,主管及以上管理干部共25人參加。本次培訓選自學習強國慕課課程《自我塑造:優雅做人》。課程自去年11月上線學習強國以來,播放量5萬余次,深受企業廣大管理人員推崇。課程圍繞內涵豐富、外表有儀、動靜有韻、行為有禮、談吐得體等5個方面展開,主要講述如何通過不同形態、不同階段、不同方式的學習充實自己;同時借鑒中華禮儀文化的深刻內涵和國學經典中的溝通智慧,培養管

            • 項目建設資訊

              為落實2月15日項目建設沖刺動員會議精神,全方位、多角度展現項目建設情況,公司微信公眾號開辟項目建設專欄,用鏡頭記錄項目建設的重要節點、重大標志,讓廣大職工定期了解項目最新進展情況。1.4月15日,金泰氯堿神木化工組織召開2022年第一季度安全環保(消防)例會。會議學習傳達了中、省、市及集團公司關于安全生產電視電話會議文件精神、近期發生的建筑施工安全責任事故及集團公司第一季度安全環保例會內容及要求,通報了三月份施工現場安全檢查突出問題,并結合公司實際,對下一步安全環保(消防)重點工作作了具體安排部署,公司領

            • 公司組織開展2022年度“4·15”全民國家安全教育日普法宣傳活動

              國家安全,人人有責!2022年4月15日是第七個全民國家安全教育日。為推動國家安全法治宣傳教育工作深入開展,增強全員國家安全意識和法治意識,金泰氯堿神木化工圍繞“樹牢總體國家安全觀,感悟新時代國家安全成就,為迎接黨的二十大勝利召開營造良好氛圍”安全活動主題,積極開展“4·15”全民國家安全教育日普法宣傳系列活動。深化落實普法培訓。堅持“誰管理誰普法”原則,公司法務部門組織開展《中華人民共和國國家安全法》專題培訓,宣貫國家安全法制定歷程及國家安全教育日由來,集中地向干部職工介紹國家安全方面的知識,以及如何依

            • 金泰氯堿神木化工公輔裝置DCS順利采點成功

              4月9日,金泰氯堿神木化工公輔裝置綜合泵站第一個運行參數成功采集至DCS顯示,實現了自項目建設以來DCS系統的首次投運,同時標志著DCS系統建設正式進入現場測試階段。今年以來,自動控制部緊緊圍繞年度生產經營目標,嚴格按照年度工作計劃,緊盯各節點目標不動搖,全力以赴推動項目建設各項工作,在順利完成中心控制室裝修的基礎上,有序開展DCS現場搭建工作。目前,全項目DCS系統到貨率92%,公輔裝置PLUS站投運1臺,操作員站投運4臺,其他裝置DCS系統建設正在有序進行中。此次公輔裝置DCS順利采點成功,為后期各裝置安全穩定運行提供了良

            • 公司組織在米實習員工至金泰氯堿神木化工現場參觀學習

              為使在米實習員工深入了解項目整體情況及建設進度,進一步掌握各裝置區域分布、工藝流程、設施設備等,4月11日至12日,人力資源部分兩批組織實習員工75人至金泰氯堿神木化工現場參觀學習。上午9點,實習人員到達金泰氯堿神木化工后,安全環保部專工對其進行了入場安全教育,詳細告知現場參觀注意事項。由生產技術部相關人員帶隊前往現場,分別參觀了中央控制室、燒堿裝置區、聚氯乙烯裝置區、熱動力裝置區和公輔裝置區。參觀過程中,裝置人員對各裝置區的占地面積、建設目標、建設進度及工藝流程和自動化、智能化等先進技術進行詳細講解,

            • 項目建設資訊

              4月9日,公輔裝置綜合泵站第一個運行參數成功采集至DCS顯示,實現了自項目建設以來DCS系統的首次投運,同時標志著DCS系統建設正式進入現場測試階段。4月9日,聚氯乙烯裝置1線干燥工序袋濾器順利吊裝就位。(石升委)4月10號,金泰氯堿神木化工主大門屋頂鋼架吊裝完成。(白輪)4月10日,公輔裝置綜合泵站土建、管道、儀表、電氣、電信、消防等工程已全部完成施工,經監理單位、建設單位、設計單位聯合完成中交驗收并進行單機試車,標志著全廠水系統已具備試運行條件,也標志著項目正式由全面建設階段逐步向生產運行階段轉變。(李政 周力)4

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